Offres d'emplois

Vos missions: Activités techniques : Préparation esthétique des véhicules dans le respect des procédures internes à l'entreprise : lavage extérieur, nettoyage intérieur, lustrage... Vérification des points de sécurité et contrôle de l'état des véhicules en conformité avec les règles générales de sécurité : pneus et autres accessoires (voyants, essuie-glaces, pare-brise, radio, coffre, clés, roue de secours, cric, kit sécurité, papiers du véhicule, etc.), contrôle technique (moteur, niveaux, circuits électriques, climatisation.) Opérations d'entretien des véhicules (de carrosserie, sellerie, etc.) ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste Rangement et stationnement des véhicules, (veiller à ce qu'ils soient correctement approvisionnés en carburant) Etablir le relevé du kilométrage Transfert de véhicules sur différents sites Organisation et gestion de l'activité : Utilisation de la documentation technique Agencement et entretien du poste de travail et du matériel de nettoyage (anticiper les ruptures de fournitures tel savon, huile, etc.). Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Et d'une façon générale, toute mission ou autre activité qui vous serait demandée par la Direction dans l'intérêt du bon fonctionnement de la société.

Tâches et missions principales : Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'agence d'affectation Accueillir le client (physique) : ne jamais manquer un appel (portable, navette, casques.) proposer au client de le rappeler en prenant ses coordonnées si appel manqué, rappeler le client si numéro indiqué Faire le point parc (ad minima, une fois par semaine) Vérifier le véhicule au retour : vérification des retours du jour : imprimer la fiche des retours du jour puis vérifier que tous les contrats soient présents physiquement dans la pochette de la date du jour. bien observer les points de contrôle comme la procédure le demande (vérification intérieur, extérieur, papiers d'assurance, constat, pneus, roue de secours) Annulation, scan et archivage des PLBS Traitement des sinistres (selon procédure) Traitement des remorquages (selon procédure) Fournir le meilleur service possible afin de fidéliser la clientèle (distribution des bouteilles d'eau) Suivre les dossiers : faire remonter toutes les informations données par le client (pannes, demandes.) et les communiquer par n'importe quel moyen aux services concernés (groupe Whatsapp, courriel, Mémos.) Faire la navette pour récupérer les clients à l'aéroport ou les déposer en veillant à adopter une conduite agréable et fluide Remplir les check-lists de manière quotidienne Activités techniques : Préparation esthétique des véhicules dans le respect des procédures internes à l'entreprise : lavage extérieur, nettoyage intérieur, lustrage... Vérification des points de sécurité et contrôle de l'état des véhicules en conformité avec les règles générales de sécurité : pneus et autres accessoires (voyants, essuie-glaces, pare-brise, radio, coffre, clés, roue de secours, cric, kit sécurité, papiers du véhicule, etc.), contrôle technique (moteur, niveaux, circuits électriques, climatisation.) Opérations d'entretien des véhicules (de carrosserie, sellerie, etc.) ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste Rangement et stationnement des véhicules, (veiller à ce qu'ils soient correctement approvisionnés en carburant) Etablir le relevé du kilométrage Transfert de véhicules sur différents sites

Les missions du Chargé de préparation polyvalent sont : 1. Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules 2. Vérification et complément (si nécessaire) des niveaux (huile, ADBlue (diesel), lave glace. 3. Conduite de véhicule pour les déplacer ou mettre du carburant ou livraison de véhicules 4. Contrôle de la sécurité des véhicules 5. Récupération de pièces automobiles CDD initial évolutif

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Poste en contrat d'apprentissage au sein d'une équipe conviviale : accueil et conseil client, tenue de la boutique, gestion des encaissements et mise en valeur des collections. Alternance entre boutique et centre de formation pour acquérir des compétences concrètes dans le secteur Commerce - Distribution. Ambiance chaleureuse, suivi personnalisé et perspectives d'évolution. Titre pro préparé : conseiller de vente - formation niveau Bac Alternance : 1 jour par semaine en formation / 4 jours en poste Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e), motivé(e), souriant(e), dynamique, aimant la mode et le contact client, rigoureux(se), esprit d'équipe, disponible et désireux(se) d'apprendre en boutique. Débutant(e) accepté(e) Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Concessionnaire automobile à la Réunion de voitures neuves de la gamme Hyundai, 5ème constructeur automobile mondial. De l'hybridation légère 48V à l'hybride et l'hybride rechargeable en passant par le moteur électrique ou la pile à hydrogène, Hyundai est la seule marque automobile à proposer un si large choix de voitures électriques et de motorisations électrifiées. Dans le cadre de son développement, Hyundai recherche son prochain commercial B to B (h/f). Rattaché au responsable d'activité, vous accompagnez au quotidien une clientèle professionnelle dans ses projets de mobilité. Vous gérez tout le cycle de vente. Vos principales missions seront les suivantes : * Prospecter et développer un portefeuille de clients (suivi de contrats, fidélisation, mise à jour du CRM) * ¯Proposer et mettre en place un ensemble de prestations de services et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients (financement, maintenance, assurances). * Coordonner les essais et les livraisons des véhicules * Participer à la stratégie commerciale et à la veille concurrentielle. Qualifications recherchées : * Excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles pour instaurer une relation de confiance avec une clientèle entreprise. * Capacité de communication claire, orale et écrite, adaptée à différents interlocuteurs (décideurs, acheteurs, dirigeants). * Solide sens du service client, orienté satisfaction et fidélisation, avec une forte écoute des besoins spécifiques des entreprises. * Expérience en vente B2B ou conseil commercial, maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing. * Aptitude à former et à accompagner les clients sur les produits et services (offres, fonctionnalités véhicules, solutions de financement). * Connaissance du secteur automobile ou appétence forte pour cet univers, bonnes bases en outils bureautiques et CRM, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience automobile réussie exigée Formation type BAC +2 minimum (BTS/DUT/licence). Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients à travers votre sens du relationnel. Véritable passionné, vous êtes sensible à la performance et aux résultats. Vous travaillez principalement avec les professions libérales, TPE/PME, Grands Comptes et Loueurs Techniques de la place. Le poste est à pourvoir dès que possible sur les sites de Saint-Denis et Saint-Pierre.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Vendeur H/F sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et identifier leurs besoins Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leur achat Présenter les produits et argumenter les ventes Conclure les ventes et encaisser les paiements Assurer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Fidéliser la clientèle Participer aux opérations commerciales Profil recherché :Techniques de venteSens du service clientExcellent relationnelDynamisme Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Caractéristiques des produits - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Chaleureux - Méticuleux

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe situé au 26 rue de l'Abattoir, 97232 Le Lamentin. Vos missions Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques - Identifier les pannes et mettre en œuvre les réparations adaptées - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des interventions réalisées - Garantir le respect des procédures de sécurité et des délais - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience en atelier automobile - Bonne maîtrise des outils de diagnostic - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B Ce que nous vous offrons Un poste en CDI - Une rémunération attractive selon expérience - Prime d'objectif en sup du salaire fixe - Prime d'assiduité Conditions : Temps de travail : 35h - Prise de poste : Dès que possible

Le conducteur de navette participe activement à la mise à disposition des véhicules dans le schéma de location selon les procédures internes de l'agence d'affectation. Dans ce cadre, vous aurez à : - Conduire la navette de la ville de Sainte-Anne à l'aéroport Pôle Caraïbes, et autres transferts de clients et/ou véhicules - Réaliser les niveaux, effectuer le petit entretien de remise en état de propreté du véhicule Travail les week-ends, jour fériés, horaires tardifs (selon les contraintes horaires de l'aéroport). Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans minimum. Carte de VTC appréciée Poste évolutif

Vos missions principales : Le préparateur de véhicule polyvalent a pour mission de préparer les véhicules n vue de leur mise à disposition. Cela inclut le nettoyage, l'entretien, le contrôle de l'état générale, ainsi que la gestion des accessoires. Responsabilité et tâches principales : Nettoyage et entretien des véhicules : Nettoyage l'intérieur (aspiration, nettoyage des sièges, tableau de bord, etc.) - Nettoyage de l'extérieur (lavage, nettoyage des vitres, etc.) - Désinfecter les surfaces de contact dans le cade des normes sanitaires en vigueur - Vérifier l'état des pneus, des feux, des rétroviseurs et de la carrosserie pour garantir la propreté et l'aspect esthétique du véhicule Vérification de l'état général des véhicules : Contrôler les niveaux de fluide (huile, liquide de frein, tec.), des essuie-glaces et autre éléments essentiels - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien au responsable afin d'assurer que le véhicule est en parfait état de fonctionnement - Teste les équipements de sécurité (ceintures, airbags, etc.) et signaler tout dysfonctionnement Réassort et gestion des accessoires : - Veiller à la mise à disposition des accessoires nécessaires pour les véhicules (sièges bébé, GPS, etc.) - Effectuer les inventaires et signaler toute rupture de stock ou besoin de remplacement - Préparer les véhicules pour des client spécifiques (ex : installation de siège bébé selon les demandes) Entretien général des équipements : - Effectuer un entretien régulier des équipements et outils utilisées pour le nettoyage et la préparation des véhicules - Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de travail

Missions et activités 1/Maintenance et réparation Réaliser l'entretien préventif (vidange, contrôle des niveaux, remplacement de filtres, etc.). Effectuer les réparations mécaniques sur moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, direction, etc. Procéder au changement ou à la réparation des pièces défectueuses. Collaborer avec les autres techniciens sur les travaux en cours. 2/Diagnostic Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques ou électroniques. Proposer des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements constatés 3/Contrôle et vérification Effectuer les contrôles réglementaires avant remise en circulation. Tester les véhicules après intervention pour garantir la conformité. 4/Gestion administrative Renseigner les fiches d'intervention ou les bons de travaux.

Vous êtes technicien pneumatique poids lourds, agricole ou génie civil ? MATADOR PNEU SERVICE, entreprise reconnue depuis de nombreuses années en Martinique, recherche un Technicien Monteur Pneumatiques Industriels Itinérant pour renforcer son équipe. Pourquoi rejoindre MATADOR PNEU SERVICE ? Une entreprise solide et reconnue sur son marché Un travail varié et technique Un véhicule atelier mobile entièrement équipé Une clientèle professionnelle fidèle Une équipe dynamique et expérimentée Vos missions : - Montage et démontage de pneumatiques poids lourds - Interventions sur véhicules industriels, autocars et bus - Travaux sur engins TP, manutention et matériel agricole - Dépannages sur site client - Réparations pneumatiques - Contrôle et suivi du parc pneumatique des clients - Entretien du véhicule atelier et du matériel Profil recherché : - Expérience en pneumatiques industriels, poids lourds, agricole ou génie civil appréciée - Ou expérience en mécanique poids lourds avec forte motivation pour être formé - Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que commercial dans le secteur automobile. Vos missions : Réaliser un objectif de vente qualitatif et quantitatif par une parfaite maîtrise des techniques commerciales, des techniques de commercialisation et des modes de financement. - Approfondir votre connaissance des gammes de véhicules et de leur valeur de marché. - Accueillir et renseigner le client dans les meilleures conditions afin de commercialiser les véhicules de la marque et les produits périphériques dans le respect de la politique commerciale définie. - Acter quotidiennement pour véhiculer une image de marque irréprochable. - Assurer un suivi de la clientèle en bâtissant et en alimentant un fichier prospects.

Garage automobile recherche un( e) mécanicien (ne) automobile: Vous devrez - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules à l'aide d'outils de diagnostic électroniques. - Réparer et entretenir les systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Diagnostiquer et réparer les pannes liées aux systèmes électroniques embarqués (calculateurs, capteurs, etc.). - Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques des véhicules. - Assurer la compatibilité et la conformité des systèmes électroniques avec les normes en vigueur. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques d'entretien. - Assurer un service de qualité et répondre aux questions techniques des clients. - Utiliser et entretenir les outils et équipements de diagnostic et de réparation. - Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. - Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. -Avoir de bonnes connaissances en systèmes électroniques embarqués. - Maîtriser des outils de diagnostic électroniques. - Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques Le poste est à pourvoir le 01 septembre 2026

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE H/F Rejoignez EWIGO La Réunion ! Dans le cadre de son développement, EWIGO La Réunion, réseau national leader de l'intermédiation automobile entre particuliers, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet de vente ou d'achat de véhicule. Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Réaliser les estimations et expertises des véhicules. Constituer les dossiers administratifs liés aux transactions. Assurer la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, diffusion sur les supports spécialisés). Négocier et conclure les ventes. Suivre les clients tout au long du processus de transaction. Participer activement au développement commercial de l'agence. Profil recherché : Vous avez une fibre commerciale affirmée et le goût du challenge. Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Une expérience dans la vente automobile ou commerciale de 1 an minimum Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux. Permis B obligatoire. Nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions motivantes. Une formation complète aux méthodes EWIGO. Un accompagnement personnalisé pour votre réussite. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. De réelles perspectives d'évolution. Compétences linguistiques : Français : maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit Anglais lu, parlé et écrit couramment (obligatoire) afin d'accueillir et de conseiller une clientèle internationale. Type de contrat : CDI après période d'essai - Temps plein Saint-Pierre - La Réunion Rémunération : fixe + commissions selon expérience

Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

L'entreprise ZAUTO, réseau de distribution automobile exclusif à la marque Hyundai sur Mayotte, comptant près de 30 collaborateurs, recrute son prochain Conseiller commercial automobile. Sous la supervision hiérarchique du Chef des ventes, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet automobile Présenter la gamme de véhicules Organiser et réaliser les essais Construire les offres de financement (LOA, LLD, crédit) Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison Développer votre portefeuille clients via la prospection et les réseaux sociaux De formation commerciale, Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce secteur. Vous avez la fibre commerciale. Vous aimez les challenges et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Permis B obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible à Kaweni. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une société en plein développement, rejoignez-nous!

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Secteur H/F. Rattaché à la concession, vous développez l'activité commerciale sur un secteur géographique défini. Vous assurez la prospection, le suivi et la vente de véhicules auprès d'une clientèle particuliers et/ou professionnels selon l'organisation, avec une présence terrain majoritaire. Vos principales tâches sont : - Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini par la prospection et la fidélisation - Identifier de nouvelles opportunités (réseau local, partenariats, leads, événements) - Prendre des rendez-vous et réaliser les visites clients sur site ou à domicile - Conseiller les clients, présenter les véhicules et organiser les essais - Construire les offres commerciales et solutions de financement (LOA, LLD, crédit), reprise éventuelle - Négocier et conclure les ventes dans le respect des procédures de la concession - Assurer le suivi administratif des dossiers (commande, financement, immatriculation) jusqu'à la livraison - Suivre la satisfaction client et développer la recommandation - Mettre à jour le CRM, réaliser le reporting d'activité et suivre les objectifs Profil recherché : - Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans l'automobile ou un environnement commercial exigeant - Forte capacité de prospection, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil et capacité de négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Maîtrise des outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Gérer des essais de conduite - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute

Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à leur satisfaction. À ce titre, vous êtes chargé de : Répondre aux appels entrants des clients. * Identifier les besoins et apporter un premier niveau de conseil technique. * Orienter les clients vers les prestations adaptées. * Établir des devis simples et prendre les rendez-vous en atelier. * Assurer le suivi des demandes clients. * Coordonner les échanges avec les centres Speedy de l'île. * Garantir une expérience client de qualité et contribuer à la fidélisation. Vous disposez d'une première expérience dans l'automobile ou l'après-vente automobile. Vos atouts Bonnes connaissances en mécanique automobile et entretien courant. * Aisance téléphonique et excellente communication. * Sens du service client. * Capacité d'écoute et d'analyse. * Organisation et rigueur. * Maîtrise des outils informatiques. Vous savez vulgariser des informations techniques et instaurer une relation de confiance avec les clients. Rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe engagée au service de la satisfaction de nos clients et participez au développement de Speedy à La Réunion.

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : Rejoins une équipe en tant que Vendeur(se) en vêtements dans le cadre d'une alternance ! Tu seras au coeur de l'action, accueillant les clients avec le sourire et les conseillant sur les dernières tendances. Ce poste est une belle opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente tout en développant tes compétences commerciales. Si tu es passionné(e) par la mode et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, cette aventure est faite pour toi ! Prêt(e) à relever le défi - Profil recherché : Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Formation préparée avec ISEC : - Conseiller-ère de Vente (niveau 4 - Bac Pro) - Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTS) Un jour de formation par semaine, le reste en entreprise. Savoir-faire demandés : - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Vendeur.se B to B en alternance, à Saint-Pierre. Vous aimez la relation client, la négociation et les environnements dynamiques - Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente aux professionnels. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Développer les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Mettre à jour les outils de suivi commercial et CRM - Assurer la mise en valeur des produits et services - Participer au traitement des commandes et au suivi des livraisons - Appliquer les procédures commerciales et les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales dans l'univers du B to B. Une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et la maîtrise des outils bureautiques sont appréciés. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Faire de la vente active - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Esprit d'équipe

La société WIZBII recherche pour le GROUPE SOGECORE un Conseiller commercial automobile H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Notre Groupe, STAND UP FORMATION, recherche pour son partenaire, entreprise spécialisée en vente de Motos et Accessoires un/une alternant(e) motivé(ée). Vous serez en charge de la vente de motos neuves et d'occasion, de l'accueil des clients et du suivi commercial jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions: -Accueillir, conseiller et accompagner les clients -Identifier les besoins et proposer les modèles adaptés -Assurer la vente de motos neuves et d'occasion -Développer le portefeuille clients -Réaliser les essais et présenter les caractéristiques techniques -Suivre les dossiers de financement et administratifs -Participer à la mise en valeur du showroom et des annonces en ligne -Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente Profil recherché: -Passion pour l'univers de la moto -Expérience en vente appréciée -Bon relationnel et sens du service client -Dynamique, autonome et motivé(e) -Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux appréciée

Placidom recherche pour l'un de ses clients des vendeurs de véhicules (F/H) dans le secteur sud de l'Ile. Directement rattaché au Directeur Commercial Véhicules Neufs Zone Sud, vous aurez pour missions de prospecter, négocier et d'accroître les ventes en développant les fichiers clients et prospects. Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Ambassadeur des différentes marques, vous assurez l’animation de votre zone de chalandise et faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial. Plusieurs postes à pourvoir en CDD/CDI.- Vous êtes à l'aise en négociation. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine automobile. - Vous faîtes preuve de dynamisme, de tenacité et d'implication au travail. - Vous êtes orienté résultats.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Poste intérimaire en vente d'articles de sport : accueil et conseil clientèle, présentation et démonstration des produits, gestion des encaissements, merchandising et réassort en rayon, suivi des stocks et respect des procédures de caisse et de sécurité. Travail en équipe et polyvalence au sein d'un point de vente dynamique. Horaires modulables selon planning magasin. Formation interne possible. Profil recherché : Bac ou équivalent, 1 à 3 ans d'expérience en vente d'articles de sport. Dynamique, souriant(e), passionné(e) de sport, sens du service client, bon relationnel et goût du challenge. À l'aise en caisse et merchandising. Esprit d'équipe et flexibilité. ? Savoir-faire demandés : - Aider des clients à essayer des articles de sport - Identifier les besoins des clients - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Logique - Méticuleux - Ecoute - Energique

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées H/F pour l'un de nos clients. En tant que vendeur(se) en pièces détachées, vous serez en charge de l'accueil clients, du conseil sur les produits et de la gestion des commandes. Vous travaillerez en intérim dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service seront mis en valeur. Ce poste offre une opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion et de participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour relever ce challenge passionnant. Profil recherché : Nous recherchons un vendeur en pièces détachées H/F, doté d'une expertise en automobile. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, le sens du service client et une connaissance approfondie des pièces automobiles. Une expérience antérieure dans un poste similaire est un atout majeur. Savoir-faire demandés : - Analyser les informations de fournisseurs sur les pièces détachées de véhicules - Entretenir des relations avec des clients - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maintenir la propreté des espaces de travail - Offrir des services de suivi de la clientèle - Prix recommandé par le fabricant - Procéder à l'achat de pièces - Procéder à une évaluation détaillée des normes de qualité - Recueillir des informations pour remplacer des pièces - Règles de gestion des stocks - Tenir des dossiers de clients - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Vendre des pièces automobiles - Vérifier les pièces du véhicule lors de la livraison Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Méticuleux

PLACIDOM Ol recherche pour son client, un TECHNICIEN CONFIRME pour le secteur Nord : FONCTIONS ESSENTIELLES Réalisation d’activités de diagnostic et de maintenance préventives et correctives des véhicules portant sur : - moteurs thermiques et équipements périphériques - ensembles mécaniques - systèmes électriques/ électroniques/ pneumatiques/ hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ? à partir des directives des Constructeurs ou des instructions de ses supérieurs hiérarchiques. Peut être amené à : - apporter son expertise lors des diagnostics, dans le domaine des systèmes complexes des véhicules (circuits électriques, électroniques, multiplexage, systèmes de communication...) : - Conseiller la clientèle sur l’utilisation du véhicule et donner des conseils techniques DEFINITION ANALYTIQUE DES TACHES - Prendre en charge le véhicule confié en respectant les consignes de protection. - Apporter son appui au Réceptionnaire pour les cas nécessitant un diagnostic complexe. Participer à l’examen du véhicule, l’essayer si nécessaire. - Peut être amené à effectuer les essais nécessaires au diagnostic en utilisant le matériel adapté, enregistrer les résultats selon les modalités prévues. - Respecter les indications et les temps d’intervention fixés par le Chef d’équipe ou le Chef d’atelier. - Préparer son travail (outils, équipements). - Identifier la demande des clients, l’analyser avec son Chef d’équipe ou Chef d’atelier et affiner le diagnostic. - Selon les modalités prévues dans les procédures, identifier et récupérer auprès du comptoir Pièces de Rechange les pièces nécessaires à l’intervention. - Entreprendre les travaux demandés par le client selon les indications de l’Ordre de Réparation (OR), en respectant les engagements fixés avec le client (nature des travaux, délai, prix,...). - Protéger l’intérieur du véhicule si des pièces en attente de remontage (coffre, tapis de sol,...). - Détecter les travaux supplémentaires et les non-conformités (ex : retard). Les communiquer rapidement au Chef d’équipe et au Conseiller clientèle, et les noter sur l’OR. - Demander l’aide du Chef d’équipe ou du Chef d’atelier si nécessaire. - Utiliser la documentation technique disponible. - Contrôler que les travaux demandés ont bien été réalisés conformément à l’ordre de réparation, enregistrer ce contrôle conformément aux modalités prévues dans les procédures, et commenter à sa hiérarchie si ce n’est pas le cas. - Noter sur l’OR les travaux à prévoir s’il y a lieu, et les pièces qui seraient en commande. - Effectuer un essai après travaux, et noter les résultats. - Veiller à la présentation du véhicule (réinitialisation des équipements et accessoires (autoradio, montre, indicateur de révision), propreté, remise des pièces si leur restitution est souhaitée). - Ranger et nettoyer son aire de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels et collectifs). - Participer aux formations organisées par le Formateur Technique. - Contribuer à la définition des besoins en outillage. Qualité : - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise et les documents s’y afférant. - Utiliser le formulaire de Fiche d’Amélioration DORG06 pour consigner les dysfonctionnements internes, les propositions d’amélioration et les dysfonctionnements fournisseurs et sous-traitants. Hygiène et sécurité : - Respecter le règlement intérieur de l’entreprise, les règles de sécurité, d’hygiène et de santé. Appliquer les mesures de sécurité définies pour les équipements, les matériels et les produits- QUALITES REQUISES - Maîtrise de l’utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. - Maîtrise de l’Electricité et de l’Electronique - Maîtrise des différentes techniques de réparation. - Connaissance des produits/ Adaptabilité à des technologies et des modèles nouveaux. - Rigueur et méthode de travail/ Intervenir avec habileté, ordre et minutie. - Déduction logique des causes de dysfonctionnements. - Capacité à détecter des anomalies non signalées. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité.

Automobiles Réunion, distributeur officiel des marques Renault, Dacia et Alpine à La Réunion, s'impose parmi les leaders d'un marché automobile ultra-dynamique ! Nous sommes aussi présents sur le marché du véhicule industriel par notre marque Renault Trucks et sur le marché des engins TP par notre marque Komatsu. Sur le territoire, nous employons plus de 380 employés et sommes présents sur l'ensemble de l'île au travers de nos différentes concessions et sites. Rejoindre Automobiles Réunion, c'est rejoindre une entreprise en fort développement, ambitieuse et qui se projette à long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié grâce à notre politique de formation adaptée à chaque collaborateur. Nous appartenons à GBH, groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté. Alors rejoignez-nous ! Directement rattaché au Chef des Ventes Véhicules d'Occasion, vous aurez pour mission de promouvoir la vente des véhicules d'occasion. Vous êtes responsable d'un objectif de vente à atteindre, par une maîtrise parfaite des techniques commerciales, financières et une connaissance approfondie des véhicules d'occasion. Vous aurez pour responsabilité de gérer le parc d'exposition en équipe. Vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre maîtrise de la prospection et de la négociation téléphonique et par votre capacité à mener une opération de vente. Vous avez une excellente présentation et avez le goût du service client et une appétence pour le suivi d'indicateurs. Idéalement, vous possédez des connaissances de base de l'automobile. Enfin, vous êtes titulaire du permis B. Ce challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous des maintenant sur le site du Port !

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Rejoignez l'aventure Renault Group :De formation de base en mécanique ou en carrosserie ou domaine commerciale (BAC PRO ou BTS), vous rêvez de rejoindre les ateliers après-ventes d'un grand groupe ? Vous êtes orienté Client et souhaitez accueillir et conseiller nos clients ? Renault recrute pour son réseau Notre engagement est de participer au développement de vos compétences par des formations personnalisées. A votre arrivée, un dispositif d'accompagnement vous permettra de vous intégrer pleinement. Vous serez donc sur 12 mois en apprentissage (75% en entreprise et 25% en formation). Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la qualité, en binôme avec un Conseiller(e) Care Service et au sein d'une équipe, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la rentabilité et la qualité des prestations après-vente. Vos missions principales : Véhiculerune image valorisante de l'entreprise et mettre en avant les services, Recevoiret conseiller tous les clients, Assurerla promotion et la vente des services après-vente, Enregistreret chiffrer les demandes du client, Planifierles rendez-vous et transmettre ses besoins au Responsable de production, Assurerla promotion des services périphériques (véhicules de remplacement, cartesde paiement Mobilize, accessoires.) et suivre les actionscommerciales, Expliquerles travaux effectués lors de la restitution du véhicule, Factureret encaisser les ventes puis clôturer le dossier, S'assurerde la satisfaction du client après son passage en atelier. Prêt à transformer votre talent en expertise ? Rejoignez-nous et candidatez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur du Service Après-Vente, vous assurez le développement de l'atelier, un atelier significatif impliquant une responsabilité complète tant en gestion, en organisation qu'en management des équipes. Vous exploitez le potentiel de marché dans le secteur afin de développer l'activité au niveau du chiffre d'affaires et de la qualité de service donnée à la clientèle. Vous proposez les évolutions nécessaires permettant d'atteindre les objectifs à court, moyen terme, validés par la Direction. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion et pilotage de l'activité :vous êtes responsable des performances financières de l'atelier qui vous est confié : maîtrise des coûts de fonctionnement, optimisation de la productivité, participation à la définition des objectifs (chiffres d'affaires, résultats) - Organisation et gestion de l'Atelier : vous organisez l'activité afin de garantir la grande qualité du travail (délais, exécution, facturation) dans le respect des intérêts du client et des normes des constructeurs. Vous supervisez et coordonnez les missions de l'équipe de réception et des techniciens d maintenance - Management de l'Atelier: Vous animez, informez et motivez vos collaborateurs, afin de soutenir l'objectif défini - Qualité, sécurité, hygiène et environnement : vous vous assurez de l'application des règles, normes et procédures en matière d'après-vente, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel expérimenté de l'Après-Vente Automobile, de formation technique mécanique avec option électronique – électricité, vous êtes diplômé d' un bac + 2 minimum ou équivalent. Avec une expérience approfondie de la réparation automobile, vous pilotez et managez des équipes SAV, depuis au moins 10 ans. Vous connaissez et maîtrisez : Les bases de la technologie automobile - Les process d'organisation d'un atelier mécanique au sein d'une concession automobile - Les règles de gestion et de planification d'un atelier - Les règles et bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur dans les activités SAV automobile Les qualités requises pour ce poste : Vous avez le sens du service à la clientèle et savez le transmettre à vos équipes. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et êtes très à l'aise dans le management des équipes. Vous savez animer votre personnel et le faire progresser pour atteindre la performance Votre capacité d'analyse de votre marché vous permet de déterminer des prévisions sur les évolutions futures vous êtes alors force de proposition sur les scénarios d'adaptation aux changements au sein de votre organisation.

Missions : 1/ Entretien et maintenance des véhicules - effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage 2/ Réparation et intervention sur les véhicules - échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires - intervenir sur les systèmes de climatisation des vehicules - connaissances dans la gestion pneumatique souhaitées 3/ Entretien de l'atelier et de ses équipements - assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - appliquer les consignes de sécurité DEBUTANT (E) ACCEPTE(E) AVEC DIPLOME

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous serez rattaché au Responsable Après-Vente et vous aurez pour principales missions : Impulser une dynamique collective au sein de l'atelier et mobiliser votre équipe autour des enjeux communs ; Veiller à la satisfaction et à la sécurité de vos collaborateurs ; Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien ; Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier ; Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction client ; Gérer la résolution des éventuels litiges clients ; Suivre et atteindre les objectifs quantitatifs (CA, rentabilité, activité.). Titulaire d'une formation pointue en mécanique automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous avez à votre actif de belles réussites en management d'équipe en atelier. Professionnel passionné, vous êtes reconnu pour votre exemplarité, votre rigueur et votre sens du service client. Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles et donner à votre équipe l'envie de progresser. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux défis, rejoignez nos équipes et prenez part à l'aventure Guyane Automobile !

Bonjour, La société NDCS, située au Larivot, recrute un mécanicien automobile. Nous recherchons un mécanicien multimarque expérimenté, avec diplôme et/ou expérience dans le domaine automobile. Missions du poste : - Réceptionner les véhicules ; - Diagnostiquer les pannes ; - Identifier et appliquer les réparations adaptées ; - Vérifier les niveaux et l'état général des véhicules ; - Savoir démonter et remonter un moteur ; - Effectuer le remplacement d'embrayage ; - Réaliser le changement de kit distribution ; - Intervenir sur les trains avant et arrière et les suspensions. -freinage -etc Profil recherché : - Sérieux, autonome et motivé ; - Expérience en mécanique automobile multimarque appréciée ; - Permis B souhaité. Pour plus d'informations, merci de nous contacter.